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新浪科技 郑峻发自好意思国硅谷
偶然，唯独华东说念主才气救英特尔。
基辛格救不了英特尔
a片 男同在基辛格(Pat Gelsinger)“自觉退休”三个多月之后，英特尔终于遴选了新任CEO，请回了前董事会成员陈立武，出任这祖神话芯片巨头的第九任CEO。这亦然英特尔在往常七年时候的第四任CEO。任命告示之后，英特尔股价应声大涨12%。
英特尔57年的公司历史上，总计唯独九位CEO。但仅往常六年时候，就撤换了三任CEO，危险与零乱可见一斑。在严重的工夫和业务危险下，承受繁多压力的英特尔董事会不休换帅，却并莫得给英特尔带来预期的盘曲。
基辛格也曾是扫数东说念主期待的救世主。他曾在英特尔职责了三十年，从下层质检员通盘晋升到CTO，更是神话处理器80486的主架构师，在公司表里有着极大声望。外界期待这个元老不错从头带回工程师文化，找回工夫自信，指导英特尔重回巅峰。
英特尔也给了基辛格倾力撑执，按照他的IDM2.0计谋，规画过问近千亿好意思元，在公共各地兴修芯片工场。但三年多时候往常，代工工场还莫得一个迫切客户，中枢的芯片业务营收却暴减了三成。投资者还是失去了信心，英特尔股价旧年暴跌60%，市值致使唯独800亿好意思元，还不到英伟达的一个零头。
曾是硅谷记号的英特尔堕入了历史最低谷，公共裁人上万东说念主，士气低迷，致使靠近着活命危险。他们不仅被踢出了说念琼斯工业指数，更不休成为分拆和收购的相干。从高通到AMD再到博通，每一次的收购传言，皆是对英特尔显贵历史的欺侮。
在这么的表里交困情况下，只是三年半时候后，65岁的基辛格就被“自觉退休”了。淌若连基辛格皆救不了英特尔，那么还有谁能补救了这家表里交困的芯片巨头？
最稳妥补救英特尔的东说念主
在寻找了三个多月时候之后，英特尔董事会最终如故决定请回旧年8月辞职的董事陈立武，将坚贞不渝的重担交给了这位63岁的华东说念主宿将。偶然他是最稳妥的东说念主选，也偶然，唯独华东说念主才气救英特尔了。
陈立武诞生在马来西亚柔佛州的一个华东说念主家庭。值得一提的是，他莫得像其他在好意思国发展的华东说念主那样，给我方取一个英文名，Lip-Bu Tan即是闽南话的陈立武发音。他在新加坡成长，在南洋大学就读物理。
随后他来到好意思国麻省理工留学，拿到工程硕士学位，就此进入好意思国科技行业。1987年他创办了风险投资基金华登外洋(Walden International)，定名来自于他钟爱的天然主义作者梭罗(Henry Thoreau)笔下的《瓦尔登湖》。华登外洋专注于半导体、软件和互联网等鸿沟的投资，顺利投资了高出500家公司，包括100多家半导体企业。
值得一提的是，陈立武偶然是硅谷最懂中国，亦然与中国干系最为密切的半导体东说念主。他创办的华登外洋投资了一系列中国半导体、互联网、量子贪图和东说念主工智能鸿沟的明星企业，是中国科技行业崛起背后的迫切伙伴。
从头浪到中芯外洋、中微半导体、大疆改进，这些皆是华登外洋往常几十年在中国的顺利投资模式。陈立武是中芯外洋最早的投资东说念主，累计投资高出了5000万好意思元。凭证好意思国媒体统计，单是2017年至2020年间，华登外洋就至少投资了25家中国芯片公司，占同期好意思国VC对中国半导体投资的40%以上。
除了顺利投资东说念主，陈立武的另一大职业成即是在芯片遐想软件公司Cadence。从2009年到2021年，他在这里担任了12年CEO，匡助这家企业走出窘境，股价飞腾高出30多倍。2022年他取得了半导体行业协会的最高荣誉——以英特尔集中创始东说念主罗伯特·诺伊斯(Rober Noyce)定名的奖，赏赐他在这个行业的独特孝顺。
“华东说念主芯片教父”张忠谋绝不惜啬对陈立武的赞好意思。“2009年，Cadence堕入了相当大的穷苦。陈立武指导公司走出了窘境，并将其打形成一家非常遒劲的公司。他在Cadence中注重了’履行优先、工夫优先’的格调，进行了要道的收购，眩惑了顶尖东说念主才加入Cadence，更迫切的是，他重振了Cadence的遐想器具。”
他最知说念英特尔问题所在
亦然在2022年，功成名就的陈立武加入了英特尔董事会。他被觉得是英特尔董事会里独一信得过具有芯片行业运营警戒的资深东说念主士，次年他又被授权素雅监督英特尔的制造代工业务。不错说，陈立武可能是最了解英特尔业务近况以及问题所在的东说念主。
但只是两年之后，旧年8月陈立武倏得告示辞去董事职务。他的下野进一步打击了投资者对英特尔业务出息的信心，径直导致本日股价暴跌8%。诚然官方声称是个东说念主原理，但凭证媒体爆料，陈立武与基辛格在计谋落实履行方面存在着严重不合。
据媒体报说念，陈立武但愿对英特尔里面肥胖的组织架构进行大幅精简，砍掉诸多东说念主浮于事的中层惩办结构，擢升决议速率与履行已矣。但偶然是基辛格洽商到公司传统，不肯进行如斯大刀阔斧的更正，因此陈立武在失望之余决定下野。
但需要强调的是，陈立武和基辛格有着精采恒久私情，不合只是在业务层面。两东说念主皆是虔敬的基督徒，共同担任了硅谷一个基督教公益机构的董事。2022年陈立武进入英特尔董事会，亦然基辛格躬行邀请的，后者但愿引入资深半导体行业东说念主士来匡助英特尔。
在陈立武下野只是三个月后，英特尔董事会就解职了基辛格，现在又请回了陈立武。这表现英特尔董事会最终招供了其时陈立武的提倡，笃信唯独他的坚硬变革，才气给公司带来急需的提振。
在告示任命之后，陈立武向英特尔举座职工发信写说念，“往常的建立并不成预示改日的顺利，尤其是在咱们这么一个充满活力的行业中。变化的要领执续加速，竞争相当浓烈¼¼往常几年对你们扫数东说念主及你们的团队来说皆很难懂。”
据监管文献深切，英特尔董事会给了陈立武每年100万好意思元的底薪和200万好意思元的奖金，以及改日五年冉冉完结的约6600万好意思元的股票期权和股权授予(前提是股价飞腾)。诚然比不上英特尔四年前给基辛格开出的天价薪酬，但在英特尔的业务最低谷，陈立武也岂论帐较太多。
值得一提的是，淌若英特尔发生限度权变更(出售、分拆、并购等等)，陈立武可能有阅历取得加速完结。况且，陈立武还开心我方认购2500万好意思元的英特尔股票，标明我方与英特尔共渡难关的决心。淌若他无法挽救英特尔，这些个东说念主浩荡投资也会随之缩水。
分拆、融资如故出售
英特尔前CEO巴雷特(Craig Barrett)前不久公开暗示，英特尔董事会应该集体辞职，才气给公司带来必要的变革，他觉得他们莫得给基辛格提供填塞的撑执。基辛格无法转换英特尔的大企业病千里疴，最终导致芯片遐想和代工制造两伟业务皆执续过时竞争敌手。
那么基辛格作念不到的事情，陈立武能够转换吗？他在职工信中写到，“咱们过时于竞争敌手的鸿沟，咱们需要汲取有规画的风险去颠覆和杰出。在证据慢于预期的鸿沟，咱们需要找到新的法度来加速要领。”
偶然不错预思的是，陈立武会再激动一波大裁人，按照他此前所设思的那样，砍掉影响英特尔肥胖的中层惩办结构，加速决议和履行速率。英特尔前董事会成员里德·亨特(Reed Hundt)暗示：“陈立武有勇气治愈职工鸿沟，以适合目下的业务需求。”
连年来，华登外洋专注激动了诸多AI鸿沟的投资，而这恰是英特尔目下的最大瑕玷。AI期间的风口教化了新一代芯片巨无霸英伟达，AMD也实时跟进顺利取得了阛阓份额，但英特尔却莫得赶上工夫潮水。可思而知，AI处理器将是陈立武最可能重心擢升的家具业务。
不外，英特尔靠近的最大抉择依然是，是否拆分英特尔的芯片遐想和代工业务，以及出售代工制造业务？行业首领和分析师暗示，芯片制造的资本极其腾贵，而英特尔执续下滑的主买卖务收入还是无法承担。
在陈立武上任之前，阛阓传出音书，好意思国政府规画推动台积电收受英特尔代工业务，由台积电取得50%股份，再拉英伟达、AMD和博通三大芯片巨头入股。按照这么的架构，台积电素雅工场运营和工夫撑执，英伟达、AMD和博通三大巨头提供资金又提供订单。
陈立武在致举座职工信中提到，我方要“复原英特尔手脚寰球级家具公司的地位，将我方确立为寰球级的代工场”，这意味着他依然但愿激动英特尔的芯片代工业务。这亦然他在担任英特尔董事时所素雅的业务。
特朗普政府还规画废弃拜登政府的芯片法案，不再向芯片企业提供补贴。外界怀疑，淌若拆除政府补贴，英特尔是否还有填塞的能源和财力，连续过问完成芯片工场的设立。即便陈立武不肯意分拆出售代工业务，英特尔也可能引入外部财务撑执者，包括专门投资制造业务的客户。
华东说念主掌控公共半导体命根子
至此，好意思国五大芯片巨头中，有四家公司皆是华东说念主掌舵：英伟达的黄仁勋、AMD的苏姿丰、博通的陈福阳、英特尔的陈立武。其中，黄仁勋和苏姿丰是来自中国台湾，而陈福阳和陈立武则是来自马来西亚的华东说念主。
而芯片代工鸿沟的前六大巨头，更是四家皆是华东说念主企业，区别是台积电、中芯外洋、联华电子、华虹集团。其中唯独格芯一家好意思国公司(此前AMD分拆出来的制造业务)。台积电更是限度着公共先进制程高出能够的阛阓份额。说华东说念主掌控着公共半导体命根子，并不为过。
台积电创始东说念宗旨忠谋是华东说念主半导体东说念主的引路者。他1949年进入哈佛大学，因为嗅觉华东说念主要在好意思国的发展最好如故走理工工夫方针，次年转入麻省理工学院(MIT)就读机械工程，随后进入刚刚起步不久的半导体行业。
张忠谋在好意思国作念到了德州仪器的半导体职业部总司理，掌控着最中枢的业务部门，主导了在亚洲的工场设立。自后他又回到亚洲，创始了台积电和芯片代工模式，最终杰出诸多巨头，成为公共芯片代工无可动摇的巨头。
值得一提的是，MIT亦然华东说念主芯片东说念主才的“西点军校”。张忠谋、苏姿丰、陈福阳、陈立武，他们皆毕业于MIT的机械或者电气工程专科。
为什么华东说念主在芯片行业如斯地位显贵？芯片行业不同于互联网行业，不像互联网不错随时更新纠错。芯片鸿沟是个高度复杂且专科化的鸿沟，需要极高的遐想与制造工艺，从遐想、光罩、流片、测试、投产、封装，每个历程皆不成出错，一朝出错就可能带来繁多蚀本，导致此前的过问付诸东流。
芯片行业还需要远见的趋势判断力，一朝决议失实就可能将公司带入下滑通说念。英特尔的衰败施行上要回首到十多年前固步自命，莫得跟进极紫光刻工夫(EVU)，才导致之后简直每一步皆过时于竞争敌手。比较之下，台积电恰是因为率先过问、商用和拓展EUV，才成为先进制程的统统霸主。
芯片行业还需要高效的决议与履行力，需要职工高度敬业过问，而这是华东说念主企业文化记号。英伟达和台积电即是这方面的最好表率。收获于一批艰难奋发的工程师，台积电总能带来行业最好的良品率，才气赢得苹果、英伟达、高通等巨头的信任和订单。在竞争敌手奉公遵法斥地的时候，英伟达致使同期激动两代家具的研发。为了确保第一时候上市，英伟达和做事器厂商SuperMicro的职工致使会每晚合营到深宵。
而这亦然陈立武对英特尔最为不悦的处所：东说念主浮于事，行动迟缓，已矣低下。举个简便例子，台积电在亚利桑那的工场从开工到投产，只花了三年半时候，而英特尔的俄亥俄州工场本来规画也本年投产，但因为一次次的工夫延误和财务膺惩，还是推迟到了2030年或者2031年，整整延误了五到六年。比及投产的时候，台积电又占据着赫然的率先上风。
是以，为什么华东说念主精英掌控着公共半导体行业？既要懂顶端工夫，又要有远见高见，既要高效履行，又要兼顾细节。这些皆是华东说念主掌控企业的私有文化。比较之下，原先的英特尔等好意思国芯片巨头却堕入了大企业病，决议迁延，工夫过时，履行不力。偶然恰是因为这些原因，才让华东说念主指挥的企业引颈着公共半导体行业。
苏姿丰2014年出任AMD CEO的时候，AMD还是深陷歇业边际。她花了十年时候，将这家英特尔的千年小弟打形成市值远超英特尔的半导体巨头，与她的表舅黄仁勋一说念被视为半导体行业的最好CEO。
苏姿丰是如何作念到的？重塑了AMD的企业文化，擢升决议履行已矣；坚执工夫改进，聚焦中枢家具，紧跟行业潮水。天然，还有英特尔在往常十年疲软无力的维护。
现在陈立武是补救英特尔的最好东说念主选萝莉 后入，亦然英特尔救赎我方的终末契机。唯独华东说念主才气救得了英特尔。
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